Akademia HR - oferta dla przedsiębiorców
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) zaprasza przedsiębiorców do udziału w Akademii HR! Ten dofinansowany projekt usług rozwojowych to szansa na skuteczne reagowanie na dynamiczne zmiany na rynku pracy. Wyposaż swoją firmę w kompetencje niezbędne w obliczu cyfryzacji, automatyzacji, pracy zdalnej, starzejących się kadr oraz rosnącej różnorodności zespołów.
Jaki jest cel finansowania?
Celem konkursu Akademia HR jest dofinansowanie (za pośrednictwem operatorów) wsparcia szkoleniowego i doradczego dla mikro-, małych-, średnich lub dużych przedsiębiorców w obszarze HR w związku ze zmianami demograficznymi i zmianami zachodzącymi na rynku pracy. W ramach konkursu „Akademia HR” wypracowano dwa narzędzia, które pozwolą przedsiębiorcy na określenie sugerowanych potrzeb rozwojowych w obszarze HR oraz umożliwią mu wybór oferty szkoleniowo-doradczej odpowiadającej na te potrzeby:
- Autodiagnoza – interaktywny kwestionariusz do wypełnienia przez przedsiębiorcę, służący do oszacowania potrzeb w zakresie wzmocnienia kompetencji z obszaru polityki personalnej, niezbędnych do dalszego rozwoju firmy w zmieniających się uwarunkowaniach społeczno-gospodarczych. WAŻNE: Raport z autodiagnozy generowany po wypełnieniu kwestionariusza jest wymagany przez Operatora na etapie rekrutacji do projektu;
- Opis kompetencji w obszarze HR – dokument stanowiący podstawę wyboru usług rozwojowych. Opis kompetencji może podlegać okresowej aktualizacji.
Dla kogo?
Dofinansowanie mogą otrzymąć mikro (bez osób samozatrudnionych niezatrudniających pracowników), mali, średni i duzi przedsiębiorcy:
- planujący przeszkolić osoby odpowiedzialne za politykę personalną firmy, w tym właścicieli, kadrę HR, kadrę menadżerską, pracowników, wobec których właściciele mają plany związane z awansem na stanowisko kierownicze,
- spełniający warunki uzyskania pomocy de minimis,
- gotowi do wniesienia wkładu prywatnego w wysokości nie mniejszej niż 20% kwoty wsparcia,
- posiadający Raport z przeprowadzonej autodiagnozy potrzeb w zakresie kompetencji z obszaru HR.
WYPEŁNIJ KWESTIONARIUSZ DIAGNOZY
Na co możesz przeznaczyć dofinansowanie?
Na usługi szkoleniowe i doradcze z Bazy Usług Rozwojowych, które pozwolą przeszkolić osoby odpowiedzialne za politykę personalną firmy, w tym:
- właścicieli,
- kadrę HR,
- kadrę menadżerską,
- pracowników, wobec których właściciele mają plany związane z awansem na stanowisko kierownicze.
Usługi rozwojowe (szkolenia i doradztwo), z których może skorzystać przedsiębiorca, to takie, które odpowiadają na potrzeby wynikające z autodiagnozy oraz mieszczą się w Opisie kompetencji kadr w obszarze HR.
Ile możesz otrzymać?
Kwota jaką może otrzymać przedsiębiorca na dofinansowanie usług rozwojowych jest uzależniona od założeń przyjętych przez danego Operatora.
Operatorem w województwie małopolskim jest Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego SA
Wsparcie wyniesie do 80 % wartości projektu, co oznacza, że pozostałe 20% zapewniają przedsiębiorstwa uczestniczące w projekcie.
Więcej infromaci znajdziesz na stronie PARP
Źródło: PARP
