Nowe obowiązki pracodawców w zakresie wynagrodzeń – szkolenie dla firm z sektora MŚP
Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowie zaprasza przedsiębiorców z sektora MŚP do udziału w bezpłatnym szkoleniu dotyczącym transparentności wynagrodzeń, równości płac oraz nowych obowiązków pracodawców wynikających z wdrożenia Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970. Wydarzenie odbędzie się 24 czerwca 2026 r. w Tarnowie.
Organizator:
Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowie
Data:
24.06.2026 r. - 24.06.2026 r.
Rejestracja:
- 24.06.2026 r.
Rodzaj wsparcia:
Szkolenie
Wielkość firmy:
MŚP
Branża:
Wielobranżowa
Lokalizacja:
Polska
Link do rejestracji:
Nowe regulacje wynikające z dyrektywy UE będą miały istotny wpływ na funkcjonowanie pracodawców, w szczególności w zakresie polityki wynagrodzeń, procesów rekrutacyjnych, sprawozdawczości oraz obowiązków dokumentacyjnych. Zmiany będą szczególnie ważne dla działów HR, kadr oraz osób odpowiedzialnych za zarządzanie personelem i wynagrodzeniami w firmach.
Podczas szkolenia omówione zostaną najważniejsze zagadnienia związane z praktycznym wdrożeniem nowych obowiązków, w tym m.in.:
- transparentność wynagrodzeń w procesach rekrutacyjnych, w tym obowiązek informowania kandydatów o proponowanym wynagrodzeniu lub jego przedziale,
- zakaz pytania kandydatów o historię wynagrodzeń,
- prawo pracowników do uzyskania informacji o średnich poziomach wynagrodzeń, z podziałem na płeć, dla osób wykonujących taką samą pracę lub pracę o równej wartości,
- zasada równego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn za pracę o tej samej wartości,
- obowiązek cyklicznego raportowania luki płacowej, w zależności od wielkości organizacji,
- działania naprawcze w przypadku stwierdzenia luki płacowej przekraczającej 5%,
- konsekwencje prawne i organizacyjne dla pracodawców,
- przygotowanie procedur, polityk wynagrodzeń i procesów rekrutacyjnych do nowych wymogów.
Szkolenie poprowadzi Tomasz Jarczyk, prawnik specjalizujący się w prawie pracy. W programie przewidziano również sesję pytań i odpowiedzi, podczas której uczestnicy będą mogli omówić praktyczne zagadnienia oraz konkretne przypadki z obszaru HR i kadr.
Kiedy? 24 czerwca 2026 r., godz. 8.00-16.00
Gdzie? Siedziba Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowie przy ul. Słonecznej 32/9
Dla pracodawców zgłaszających udział pracowników w szkoleniu przewidziana jest pomoc de minimis w wysokości ok. 350 zł na jednego oddelegowanego pracownika, co w praktyce oznacza nieodpłatny udział w szkoleniu po stronie przedsiębiorcy. Kryterium przyjęcia zgłoszenia stanowi przynależność do sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw.
Organizatorzy zapraszają do udziału przedsiębiorców zainteresowanych przygotowaniem swoich firm do nadchodzących zmian w zakresie transparentności wynagrodzeń oraz równego traktowania w zatrudnieniu.
Obowiązuje rejestracja.
